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一个新人对职业规划须注重的五个方面

时间:2016-07-07 09:34:00 来源:成都三叠纪数字艺术职业技能培训学校
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一个新人对职业规划须注重的五个方面
一个新人刚进入职场都会比较茫然,在这里,告诉大家职业生涯规划五方面内容:自我认知、社会认知、职业选择、目标、行动。
(一)自我认知

    自我认知是对自我的了解程度。每个人都有共同特质,然而受每个人共同特质的强弱不同,每个人所喜爱的职业和工作方式也存在不同。而且,职业与专业性有关,所谓专业性包括能力、知识水平、经验、性格等因素。总之,没有人是万金油,什么都能做,什么都能做好。也没有什么职业是所有人都适合做的。对自我有了清醒的认知,就可以减少在职业选择时的盲目,避免职业选择时的盲目行为。
   
在职业生涯规划时,影响自我认知的因素包括:性格、兴趣、特长、智力、气质、价值观等。人类对自我认知的理解还很肤浅,目前可供自我认知的工具包括人格测试、绩效评估、智力测试等。
(二)社会认知
   
职业生涯规划的基础是职业。职业是一个社会范畴,也就是职业并不是于与生俱来的,而是随着社会发展才逐渐产生,并不断丰富的。职业生涯规划的前提是职业生涯规划要适应社会的需要。职业生涯的价值是通过社会认可得以实现的,所以设计职业生涯,一定要了解职业的内涵,职业不同阶段的主要内容,以及达到职业要求所应该具备的基本条件。
    
社会认知,按照范围应包括:社会认知、组织认知两部分。其中社会认知包括政治、经济、文化等部分。组织认知包组织环境、人力资源需求和职业晋升规则等内容。每项因素对职业生涯设计都有重要影响。例如:文化类职业存在地域和文化影响,在中国京剧是国剧,在国外则是一个小众产品。同样,政客在不同国家的地位和要求也是明显不同的。这些都是个人在设计职业生涯规划时要提前考虑到的因素。
(三)职业选择
   
职业选择包括两方面内容:一是选择什么样的职业;二是要了解职业发展的终点和路径。一般,选择什么样的职业,受外部认知和自我认知影响,也会受到职业发展终点的影响。而了解职业发展终点对个人职业生涯规划也是非常重要的。在武侠小说中,经常说到,武功至高者,摘花飞叶即可伤人,意思是武功达到顶级,用什么招式,使什么武器都已经不重要了。然而事实上,由于职业发展的金字塔原理,每一类职业越向高级阶段,能够达到要求和实现职业发展的人越少。摘花飞叶不是每个人都具备这样的能力,即使具备了能力,没有适当的发展机会也一样无法实现。
(四)目标
   
职业的选择,就是人为自己设定的目标,否则职业生涯设计便无任何意义。每个商海中人,都希望成为象李嘉诚那样富有的人。但“象李嘉诚一样”并不是目标,只是个想法。目标需要具化,要明确到时间、达到标准。目标过高、过低都会影响到个人的努力程度,所以制定目标要一点点尝试—修正。目标制定还要注意加入调整机制。
(五)行动
   
离开行动所有的职业生涯规划都是一纸空文。很多管理方法、管理经验都是在行动中总结和积累下来的。有些朋友与我讨论管理问题,我经常会给出的建议是“先试试”。因为有些工作没有试验,我们是永远无法知道问题在哪里的,空谈误国、实干兴邦嘛。
   
所谓行动对人力资源工作者来说,包括了两层含义:一是个人的职业生涯目标如何落实到具体的行动当中;另一层含义是人力资源所制定的员工职业发展规划,如何落到实处。
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本文来源:成都三叠纪数字艺术职业技能培训学校http://www.triasedu.com/


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